昨今、社員教育に、『褒める』ということを積極的に取り入れられているところが多いと伺いました。
それは、新しいうつ病のタイプと関連性があるのではないかと思いました。
新しいうつ病のタイプは、例えば会社で上司に怒られると、それをきっかけに会社を休み、しかし遊びに出かけるといった、自分の好きなことはできるけれども、怒られるとダメージが大きいといった特徴があり、これはその新しいうつ病に限らず、現代人の特徴と言えるのではないかと思いました。
いわゆるうつ病というのは、家にひきこもりがちとなり、自分を責めるといった特徴がありますが、新しいうつ病は、他者を責める傾向にあるそうです。
それは怒られて育った世代が減っていることに、起因しているのではないかと思いました。
よって、現代は褒めることで社員教育をするという方向性に、変わってきていると思いました。